Tips om het eerste kwartaal goed van te start te gaan

Hoe kun je je in 2020 onderscheiden van de rest en ga je meteen van start.

Victoria

Marketing - January 2, 2020

Terug aan het werk in januari, na een heerlijke vakantie, blijkt soms een wrede terugkeer naar de realiteit. Zonder plan is het makkelijk om het nieuwe jaar met een achterstand te beginnen. Maar er zijn verschillende dingen die je kunt doen om de overgang te vereenvoudigen.

Hier volgen een paar tips om het nieuwe jaar met goede moed te beginnen en succes te boeken in het eerste kwartaal en daarna.

Maak onvoltooide projecten af voordat je met iets nieuws begint

Bij veel bedrijven is het normaal dat lopende projecten nog niet helemaal zijn afgesloten aan het eind van het vierde kwartaal. In plaats van direct in het eerste trimester aan de slag te gaan met nieuwe projecten, kan het productiever zijn om de nadruk te leggen op eventuele onvoltooide projecten.

Natuurlijk kan het zijn dat lopende projecten niet helemaal afgerond kunnen worden in het eerste kwartaal, maar alles dat afgevinkt kan worden is goed. Dit leidt tot beter tijdmanagement en zorgt ervoor dat iedereen hetzelfde voor ogen blijft houden. Ook zal het team meer aanwezig en gefocust zijn als met de nieuwe projecten van het jaar gestart wordt.

Terugkijken en evalueren

Januari is het perfecte moment om terug te kijken op het vorige jaar. Wat ging er goed? Welke verbeteringen zijn er mogelijk? Leg de nadruk op tastbare taken en doelen die vastgelegd kunnen worden, op basis van de leerpunten uit 2019.

Vraag de werknemers wat zij willen voor 2020. Een Know Your Company enquête is een uitstekend begin! De feedback van werknemers is essentieel voor het leiden van een succesvol bedrijf en het is tevens een briljant manier om ze binnenboord te halen en te enthousiasmeren voor de toekomst.

Leg de nadruk op kwartaalresultaten

Een duidelijke, goed gedefinieerde focus op het kwartaal is bijzonder nuttig voor het zetten van de toon en het leiden van het team op de weg naar succes, zowel voor het eerste als volgende trimesters. Denk na over het 'grote plaatje', de doelstellingen van het bedrijf voor 2020. Wat is de eerste stap om deze doelstellingen te behalen?

Zoom in op een specifiek gebied dat het meest relevant is om mee te beginnen en leg dit vast als het kwartaaldoel. Het is daarnaast handig om alvast een focus te bepalen voor het tweede, het derde en het vierde kwartaal om in kaart te brengen hoe het jaar er ongeveer uit zal zien. Natuurlijk kan dit later bijgesteld worden.

Houd de snelheid vast met sales competitions

Het kan lastig zijn om in het nieuwe jaar de snelheid vast te houden. Zorg ervoor dat het spannend blijft door meteen in het begin te starten met een wedstrijd. Mensen komen misschien minder snel uit de startblokken dan gewoonlijk en doen het rustig aan tijdens het werk, maar een wedstrijd is een leuke en lichtvoetige manier om de motivatie te verbeteren- vooral als de winnaar een mooie prijs krijgt!

Bekijk deze PDF'jes voor wat inspiratie voor verkoopcompetities en ideeën voor prijzen.

SalesScreen’s Battle Mode feature lets colleagues challenge each other to see who’s the best.

Kijk vooruit

Als het plan voor het eerste kwartaal wordt opgesteld, moet de rest van het jaar niet uit het oog verloren worden. De taken en doelen voor het eerste kwartaal moeten afgestemd zijn op de jaarlijkse targets en een stevige basis voor succes leggen. Vergeet niet rekening te houden met trends in de sector en let op de concurrentie om ervoor te zorgen dat de focus komt te liggen op de juiste thema's en het behalen van concurrentievoordeel.

LET’S GET READY TO RUMBLE.

Start your trial today.
See results from your remote teams tomorrow.