Har du noen gang lurt på hvorfor bedriften sliter med å måle prestasjon på en effektiv måte?

Ikke alle organisasjoner er skapt på samme måte. De som måler prestasjon på de viktigste beregningene mest effektivt jobber seg vanligvis mot toppen. Her er 4 tips for å hjelpe deg med å gjøre det samme.

Victoria

Marketing Assistant - March 26, 2019

Noen bedrifter presterer mye bedre på målene sine enn andre. Vanligvis er dette et resultat av evnen til å spore data om riktige beregninger og bruke dette til å veilede gradvise forbedringer i markedsførings- og salgstilnærmingen. Her ser vi på 4 vanlige problemer og hvordan de kan løses.

Får ikke informasjon til rett tid

Løsning: Sanntidsdata, øyeblikkelig tilbakemelding

Bedrifter som ønsker å lykkes i en verden med øyeblikkelig tilfredsstillelse, må sørge for at datahåndteringen er oppdatert. Sanntidsdata er en sentral funksjon i salgsmotivasjonsprogramvare som lar ledere og ansatte ta øyeblikkelige, datastyrte beslutninger, noe som resulterer i overgåtte mål. Øyeblikkelig tilbakemelding gjør at folk kan feire de gode prestasjonene – i tillegg til å kunne kurskorrigere de ikke-så-gode prestasjonene.

Sanntidsdata gjør det mulig for ledere å fikse eventuelle problemer umiddelbart og følge med i det kjappe bedriftsmiljøet. Det lar deg også identifisere trender og iverksette tiltak basert på disse trendene. I tillegg gir det salgsrepresentantene muligheten til enkelt å sette og spore mål på daglig basis. Dette fører til bedre generelle prestasjoner, ettersom folk har en tendens til å jobbe bedre når de synlig kan se resultatene foran seg.

Lite bevissthet om organisasjonens prestasjoner

Løsning: Åpenhet, all relevant informasjon er tilgjengelig

Mangel på åpenhet er et tilbakevendende problem for mange bedrifter, spesielt med tanke på data- og resultatstyring. Hvis ikke folk har en klar idé om hvordan de gjør det – individuelt, som et team og som et selskap som helhet – vil det være svært vanskelig å justere atferden for å gi bedre resultater.

Å ha åpenhet om alles ytelse gir også nivåer av spillerom og gir folk muligheten til å anerkjenne andre for deres prestasjoner.

Rapportering er langtekkelig og kjedelig

Løsning: Dataregistrering er automatisk, enkelt og morsomt

Manuell dataregistrering er notorisk kjedelig, tidkrevende og ofte unøyaktig. Dermed gjør den effektiv ytelsesmåling så mye vanskeligere.

Sanntidsdata og integrasjoner fjerner behovet for manuell dataregistrering, sparer verdifull tid og sikrer mer nøyaktig rapportering. Med SalesScreen blir hendelser på skjermen utløst etter fullførelse av viktige oppgaver, noe som gir en morsom drivkraft for de ansatte til å nå målene. Dataregistrering er ikke lenger kjedelig, og måling av ytelsesresultater er plutselig enklere og mer presist.

Resultatene er vanskelige å forstå

Løsning: Dataene er klare, visuelle og enkle å tolke

Et vanlig problem for bedriftsledere (og ansatte) er å møte på data som er uklare og vanskelige å tyde. Men å gjenkjenne HVORFOR bak dataene er avgjørende for vekst og suksess og gir en plan for fremtidige bedriftsstrategier.

SalesScreen-dashbord tilbyr en helhetlig og detaljert oversikt over firmadata, som presenteres på en klar og fargerik måte som er lett å tolke. Det er en rekke tilpassbare widgeter og oppsett å velge mellom, avhengig av bedriftens behov. Så det å måle, sammenligne og analysere ytelsesresultater blir en lek.

LET’S GET READY TO RUMBLE.

Start your trial today.
See results from your remote teams tomorrow.